Monat: April 2020
-
Recruiting Talk #4: Wie sieht eigentlich die Personalgewinnung nach Corona aus?
Matthias Mäder (Prospective Media Services/JobIQ) unterhält sich mit seinen Gästen, Patrick Fehr (Brack.ch) und Jo Diercks (CYQUEST GmbH), wie die Personalgewinnung nach Corona aussehen wird.
-
Recruiting Talk #3: Programmatic Job Advertising nur ein Hype oder Game Changer?
Matthias Mäder (Prospective Media Services/JobIQ) unterhält sich mit seinen Gästen, Florian Schrodt (VBZ) und Robindro Ullah (Trendence) über Programmatic Job Advertising und wie man vom klassischen „Post an Pray“ hin zur kampagnenorientierten Rekrutierung kommt.
-
Recruiting Talk #2: Wie reagiert die Arbeitswelt auf Corona?
Matthias Mäder von Prospective Media/ JobIQ unterhält sich mit seinen Gästen über die aktuelle Situation auf dem Schweizer Arbeitsmarkt und präsentiert aktuelle Zahlen welche Prospective über die geschalteten Stelleninserate erhoben hat. Wie hat sich die Stellensuche und das Bewerbungsverhalten aktuell verändert?
-
Recruiting Talk #1: Active Sourcing in Zeiten von Corona
Corona hat die Welt fest im Griff – auch die Arbeitswelt. Für das HR bedeutet dies, flexibel sein und neue Möglichkeiten prüfen. Ob und wie Active Sourcing in der Corona-Krise funktioniert, diskutiert Matthias Mäder von der Prospective Media/JobIQ gemeinsam mit seinen Gästen David Luyet und Jan Hawliczek.
-
Anstellungsgespräche per Online-Interview / Interview mit Patrick Fehr (BRACK.CH)
Bewerbungsgespräche auf Distanz als Online-Interview zu führen verlangt von allen Beteiligten Flexibilität.